新卒一括採用に批判はある

2011.12.31

ときどき新卒一括採用をやめるべきだという主張をする人がいる。政治家のなかにも、時にそのような意見を持つ人がいるようだが、私はまったくそのような考え方には賛成しない。新卒採用に否定的な考えを持つ人は以下の２つのポイントを懸念している。新卒採用のタイミングで就職できなかった人がその後就職機会を失ってしまうという「学卒未就業問題」と、採用活動の早期化・長期化によって大学生の学業が阻害されるという問題である。

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たしかに新卒就職はきわめて競争的である。インターネットによる採用・就職活動が広がったことで、「市場」的になり、強者と弱者に二分化されやすくなった。その結果、就職活動で希望する企業に入社できなかった人は、長く「負け」気分を引きずることがある。また、卒業までに就職が決まらなかった場合には、より就職活動が難しくなってしまう傾向がある。